辭職了去旅行還是找工作 辭職去旅行怎么樣

我們都知道，很多人不會(huì)一直待在一個(gè)公司上班的，中途總會(huì)有辭職，總會(huì)找一些不同的工作，有些人辭職之后就會(huì)想要去旅行，而有些人辭職之后還是會(huì)繼續(xù)找工作。那么辭職了去旅行還是找工作嗎？下面讓我們具體來看看吧！

辭職了去旅行還是找工作

個(gè)人建議去找工作。

沒有工作哪里來錢養(yǎng)活自己？沒有工作哪里來經(jīng)費(fèi)去旅行？就算是你父母很有錢，把你自己一輩子安排得衣食無憂，花自己錢出去玩和花父母的錢去玩是截然不同的感受。

旅行只是生活中的調(diào)劑品，不是日常生活的必需品，也不是每個(gè)人都熱愛旅行。我個(gè)人很喜歡旅行，這些年來也走了不少地方。旅行確實(shí)能增長(zhǎng)見識(shí)，開闊視野。但增長(zhǎng)見識(shí)開闊視野并不止旅行這一種手段。

所以，有了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可以討論一下工作和旅行哪個(gè)更重要。有時(shí)候，有的人到了中年，還是忙于工作，累死累活，莫不如放棄一切，去外面旅行放松自己，尋找屬于自己的快樂。但是對(duì)于大多數(shù)年輕人來說，還是努力奮斗吧，等到了條件成熟的時(shí)候，再去旅行。

辭職去旅行如何看待

首先，要明白辭職去旅行的意義是什么。針對(duì)這一點(diǎn)，可能有兩種看法，一種是單純的因?yàn)橄肴?，所以就頭腦發(fā)熱，辭職了，而且沒有什么積蓄；一種是明確了解自己的生活狀態(tài)，包括財(cái)務(wù)狀況，出行路線和自己想通過旅行收獲什么。

對(duì)于那種頭腦發(fā)熱就不管不顧辭職的人，我只能說：活下去是要靠糧食的，不是想象有個(gè)饅頭就能吃飽飯。也不要覺得之前大熱的窮游西藏青海，隨便就可以搭便車是非常順利的，那些窮游的文青從來不會(huì)告訴你，在人跡稀少的路邊，搭便車可能會(huì)遇到猥褻甚至性侵，向路人求助，也有可能遇到搶劫。精神的洗禮，不是去西藏青海留下幾行腳印就完成了，而是真正要對(duì)生活有所感悟。

對(duì)于有足夠的理性規(guī)劃、一定的經(jīng)濟(jì)能力的人，想辭職去旅行，我是非常支持的，這種人，就算旅行結(jié)束，再回歸職場(chǎng)，也不會(huì)太差，畢竟理性、掌握生活的性格，決定了不會(huì)貿(mào)然做出決定。

其次，辭職去旅行，你想好了要怎么去實(shí)施嗎？是隨意地走走停停，還是規(guī)劃好合理的路線，尤其是住宿問題怎么解決，這都是非?，F(xiàn)實(shí)的問題。畢竟現(xiàn)在不能隨便在大馬路或者樹林里搭帳篷，就算可以，但是安全問題卻得不到保障。如果住宿，選擇什么樣的級(jí)別、什么住宿環(huán)境，是青年旅社還是賓館，是農(nóng)家樂還是景點(diǎn)區(qū)。

辭職后怎么找工作

1.總結(jié)前一個(gè)崗位的收獲和心得

既然辭職了，那必然有辭職的原因。是公司的因素多還是自己的因素多，這個(gè)自己心里最清楚不過了。如果是自己的問題，分析一下自己在之前的崗位里有哪些地方是沒有做好的，這樣對(duì)于下次工作肯定會(huì)有幫助。要是公司的原因，那么你再下一次找工作的時(shí)候，就可以避免找類似的公司就職。這樣你就可以延長(zhǎng)自己在一個(gè)公司的在職時(shí)間。

2.填寫一份自己的簡(jiǎn)歷

我覺得簡(jiǎn)歷不能太過冗長(zhǎng)。每個(gè)人事經(jīng)理都不可能在一個(gè)人身上花費(fèi)太長(zhǎng)的時(shí)間來閱讀你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，也不能過短。簡(jiǎn)單的連最基本的封面或者個(gè)人信息都不完整的簡(jiǎn)歷，你認(rèn)為人事經(jīng)理會(huì)怎么樣看待你以后的工作態(tài)度呢？所以，寫簡(jiǎn)歷就是一個(gè)技術(shù)活了。篇幅上，個(gè)人推薦3-4頁內(nèi)容為宜。不多不少；內(nèi)容上，除了基本信息，可以寫之前工作的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)，甚至，在對(duì)需要應(yīng)聘的公司做過深入的了解后，還可以寫上對(duì)該公司的認(rèn)識(shí)；形式上，力求精簡(jiǎn)有自己的風(fēng)格。很多人的簡(jiǎn)歷都是千篇一律的，這樣，面試官也把你當(dāng)做千篇一律的人，那么你的可替代性就暴露無遺了。

3.積極主動(dòng)的求職心態(tài)

以前有個(gè)朋友，因?yàn)楣ぷ鞑豁樌o職了。后來他寫了份簡(jiǎn)歷，投到了各大網(wǎng)站之后就一直在家等消息。過了有將近3個(gè)月。我問他現(xiàn)在在哪里工作了，他說，還在家里。都沒人打電話通知他去面試，或者叫他等電話。其實(shí)，我知道，明顯就是他自己沒有主動(dòng)積極的去求職。雖然有些單位會(huì)要求你不要主動(dòng)撥打電話詢問，但是，既然對(duì)方遲遲沒有給你回復(fù)，你大可放心的撥打電話回問結(jié)果。而且，有一些單位其實(shí)不排斥你主動(dòng)打電話要求面試或者告知結(jié)果。相反，有些單位還認(rèn)為你非?？释M(jìn)入到工作狀態(tài)。要因人而異。

4.快速適應(yīng)新環(huán)境

當(dāng)然，提到應(yīng)聘，就不得不說試用期。在試用期期間，很多人都被裁了。為什么？追其原因，就是沒能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境和氛圍。這個(gè)沒有什么好說的，就是要調(diào)整自己的工作狀態(tài)，努力的融入新環(huán)境。多跟新同事學(xué)習(xí)和溝通。到最后，如果確實(shí)仍然吃力，那只能說明，你不適合這個(gè)工作了。