公司一般都會(huì)給員工繳納社保,當(dāng)員工辭職后,公司就沒有義務(wù)繼續(xù)繳納社保,如果你打算自己創(chuàng)業(yè),那就需要自己買社保,如果是去另一家公司上班,可以先停一段時(shí)間的社保,去另外一家公司入職后再繼續(xù)繳納社保即可。
1、職工辭職后的社保,有兩種方式可供自己選擇續(xù)費(fèi)。但須注意的是,企業(yè)不會(huì)允許以“掛靠”方式,保留在原單位,或以原企業(yè)的名義,由職工自己繳費(fèi)。因?yàn)橛羞`相關(guān)規(guī)定,會(huì)致諸多管理不便,造成遺留問題;
2、辭職者應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)費(fèi)接收手續(xù)。亦與原企業(yè)單位的經(jīng)辦人,一起去社保局銜接、所在企業(yè)已繳費(fèi)的起止時(shí)間和賬戶余額。以利個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移、續(xù)費(fèi)…等手續(xù),避免失誤或其差錯(cuò)的發(fā)生。
3、因?yàn)槁毠ひ坏┺o職,辦理了與單位脫鉤的手續(xù)后,企業(yè)將會(huì)憑辭職《申請(qǐng)》、或主管局的《批復(fù)》文件,去社保局作為減少參保人數(shù),“刪除”企業(yè)辭職者賬戶的依據(jù)…。
4、職工從原企業(yè)辭職后,可供選擇的第一種社保續(xù)費(fèi)方式:亦與新的企業(yè)或單位,簽訂就業(yè)合同,建立新的勞動(dòng)用工關(guān)系。及時(shí)銜接續(xù)費(fèi)的相關(guān)程序事宜,避免“脫節(jié)”、斷檔和出現(xiàn)欠費(fèi)現(xiàn)象。
5、職工辭職后,可供選擇的第二種續(xù)費(fèi)方式:即辭職者若沒有選擇靈活就業(yè)的,或已經(jīng)接近法定退休年齡,不便繼續(xù)靈活就業(yè)的,亦可以城鄉(xiāng)居民的繳費(fèi)方式(或社保類型),續(xù)費(fèi)至法定退休年齡為止。
6、在選擇城鄉(xiāng)居民的社保繳費(fèi)時(shí),如果參保人經(jīng)濟(jì)條件允許,還可以按最高檔次的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi),退休后即可享受更好的退休金待遇。
離開公司后,自己創(chuàng)業(yè)就相當(dāng)于是自由職業(yè)者。然后你需要從原來的單位轉(zhuǎn)移你的社保,并在您住所地的社會(huì)保障局繳納費(fèi)用。
當(dāng)然,如果您的居住地和戶籍地不在同一個(gè)地區(qū)。 在這種情況下,您需要找到人力資源公司進(jìn)行掛靠你的社保,然后進(jìn)行交費(fèi)。在這種情況下,可能需要額外的抵押費(fèi)來支付費(fèi)用。
如果戶籍地和居住地在同一地區(qū)。 然后您可以直接作為靈活員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。 那么現(xiàn)在員工和彈性員工只能購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)和員工醫(yī)療保險(xiǎn)。
首先,辭職后,暫時(shí)不想工作,也不想工作了就選擇創(chuàng)業(yè)的話,您可以到社保中心選擇靈活就業(yè),自行繳納社保。這個(gè)負(fù)擔(dān)會(huì)比較重,因?yàn)闆]有公司幫你承擔(dān)一部分。
其次,如果你在離職前已經(jīng)找到了下一個(gè)家,這更容易處理。把你的辭職證明和身份證復(fù)印件交到下一個(gè)人力資源部門(有的公司負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)),人力資源部門會(huì)去幫助辦理社保轉(zhuǎn)賬手續(xù)。 最好和原單位好好溝通,對(duì)接社保,即上一個(gè)3月份幫你交,下一個(gè)4月份開始交,無縫銜接。
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