當(dāng)你辭職了以后到底要不要和領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系得看你們的關(guān)系如何，如果你很崇拜這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然可以保持聯(lián)系，說不定以后還會(huì)發(fā)展成你的客戶，在工作中依然可以幫到你。那么，前領(lǐng)導(dǎo)挖你如何處理？一起來看看吧！
保持聯(lián)系的情況如下：
1、你們的私人關(guān)系不錯(cuò)，買賣不成仁義在，做朋友交往聯(lián)系很正常；
2、你的前老板有值得你學(xué)習(xí)的地方，或者你需要被指導(dǎo)，再或者前老板欣賞你愿意指導(dǎo)你，引導(dǎo)你，那也簡單，三人行必有我?guī)?，更何況一個(gè)熟悉的人，沒有必要因?yàn)檗o職而放棄一個(gè)學(xué)習(xí)成長的途徑，所以繼續(xù)聯(lián)系交往很正常；
3、你的前老板可能成為你新工作的潛在客戶，那也簡單，沒誰跟錢有仇，陌生人還是熟悉的人都當(dāng)做你的客戶來面對，也是一樣的道理，聯(lián)系很正常；
4、你的前老板能夠給你提供你現(xiàn)在想要的或者你未來想要的資源、人脈、甚至能幫你介紹女朋友，那也值得聯(lián)系，人多一條路總比少一條路好，聯(lián)系既然沒壞處干嘛不聯(lián)系？
首先表達(dá)感謝，感謝Ta認(rèn)可你，想到你，提挈你。
其次，分析自己的人生追求和自己想過的生活，了解自己的人才是真正的智者，知道自己可以承受什么，付出什么，可以說抗壓能力小，對目前的工作喜歡，等等，讓人感受到你的真誠。
最后祝福Ta，說明不能和他一起拼搏很抱歉，以后有可以幫忙的，一定不遺余力。
第一種情形是你辭職的時(shí)候跟你的前上司鬧得不愉快，或者你就是因?yàn)椴粷M意你的前上司才辭職的。這種情況下沒必要顧及面子，不要接電話。
第二種情形是你辭職跟你的前上司沒關(guān)系，你跟你的前上司談不上恩怨，關(guān)系還可以。這時(shí)候我覺得做人留一線，以后好見面。電話來了就接。他的電話我覺得無非是兩種。一種是跟工作有關(guān)系的電話，問一些以前你經(jīng)手的工作等，這個(gè)時(shí)候能幫忙就幫忙，但是也就不要深交了。一種是跟工作無關(guān)的，就是單純跟你聊聊，這證明你的前上司還是認(rèn)可你的。那么以后你也可以跟他主動(dòng)常聯(lián)絡(luò)一下，保持不錯(cuò)的關(guān)系，說不定哪天還能合作呢。
第三種情形就是你的前上司跟你關(guān)系很好，這個(gè)時(shí)候，還說啥？馬上接、好好處吧！
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