領(lǐng)導(dǎo)說有困難找他什么意思

領(lǐng)導(dǎo)說有困難找他這句話的含義到底是什么呢？很多人在職場上都領(lǐng)悟不到老板的意思，也不知道是話里有話，還是真實(shí)的話，其實(shí)和老板相處久了，就會明白他們的話到底是什么意思。下面，我們來看看領(lǐng)導(dǎo)說有困難找他怎么回答吧！

領(lǐng)導(dǎo)說有困難找他什么意思

1. 鼓勵(lì)式：這事我們一定要干成，所以你要努力，突破障礙，達(dá)到目標(biāo)，你真有困難和障礙搞不定了試試，領(lǐng)導(dǎo)分分鐘會對你急眼，因?yàn)槟?，影響了他?/p>

2.教練式：期待你能夠高效成長，搞定事情，你真有困難，可能真能幫你。但這要分前提：你的領(lǐng)導(dǎo)是不是這種風(fēng)格，你是不是值得培養(yǎng)；

3.試探式：看你的能力底線到底在哪里？從而判斷你的水準(zhǔn)到底怎么樣？

4.做戲式：他就那么一說，總得裝裝樣子，你別當(dāng)個(gè)耿直寶寶；

領(lǐng)導(dǎo)說有困難找他怎么回答

這個(gè)個(gè)人覺得視具體情況而定，領(lǐng)導(dǎo)問你有沒有困難肯定是交代了你某一項(xiàng)工作，在完成這項(xiàng)工作過程中有沒有什么困難。你應(yīng)該實(shí)話實(shí)說，有哪些困難，需要哪些部門協(xié)助都一一列舉出來，做成一個(gè)具體方案，讓領(lǐng)導(dǎo)過目，領(lǐng)導(dǎo)看過之后覺得有理，肯定就會同意你的意見，會給你分配資源來完成這項(xiàng)工作，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)把一件事交給你，就肯定是對你的信任，你也應(yīng)該有一個(gè)好的完成結(jié)果回復(fù)給領(lǐng)導(dǎo)。所以有困難就具體說困難，沒什么的。這樣的話在職場就比較混的好一點(diǎn)。

為什么領(lǐng)導(dǎo)總安排最困難的工作給我

說明你有能力勝任和完成你認(rèn)為的最困難的事情，假以時(shí)日，必成大器。

大家知道，越是困難的事情，當(dāng)然越不容易完成，非?？简?yàn)一個(gè)人的能力，比如分析、理解、判斷、處理起來的方式方法、堅(jiān)定的毅力、不怕失敗的耐力及心理承受能力等等。

無論領(lǐng)導(dǎo)是有意培養(yǎng)你，還是給你穿小鞋故意整你，希望你能抓住這樣折磨、歷練的機(jī)會，練好本事，更好的機(jī)遇等著你去做，加油！