其實(shí)地鐵的工作還大多數(shù)是輕松的,就是安全責(zé)任這些排在第一位,干好自己該干的就行了,要具備責(zé)任心,工作態(tài)度,和安全意識大于一切。畢竟關(guān)乎的東西太重要。那么,地鐵上班待遇好不好?讓我們一起來看看吧!
只能說比較穩(wěn)定,月收入只能算中等,年底的獎金各地不一,有的每月工資幾千塊,年底獎金卻能拿到近2萬,有的平時補(bǔ)貼多點(diǎn),但年底獎金沒有。
技工崗和技術(shù)管理崗差距不小,同等工齡差距兩三千左右。通過了解,參加工作三年的,山東兩個地鐵的訂單生差不多可以拿到稅后6萬多,技術(shù)崗三年的可以拿到近8萬。每年無處分的晉級,一年一檔,五年一級,反正每年月工資都能漲個幾百塊。目前濟(jì)南地鐵好像比青島地鐵收入稍高一點(diǎn)。
屬于。
工作穩(wěn)定從事地鐵工作,因?yàn)槭菄衅髽I(yè)單位,所以員工的五險一金都是有的,工作也比較穩(wěn)定,乘務(wù)員的工作活兒輕松簡單就只指引乘客,取票換票等如果你沒有違規(guī),一般不會解雇,沒有在公司工作強(qiáng)度那么大。
地鐵一般招聘分兩種,一是對校招應(yīng)屆畢業(yè)生,一般在畢業(yè)期間那幾個月內(nèi),二是對外招聘,就是社會招聘!招聘都會在地鐵官網(wǎng)可以查到招聘信息以及招聘崗位,可根據(jù)自身情況對號入座,一般都有工作經(jīng)驗(yàn)限制,或者從事相關(guān)與崗位相關(guān)的工作,具體還可以打電話進(jìn)行了解,可隨時關(guān)注地鐵官網(wǎng)的招聘信息!
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