釘釘入職登記表可以不填或者填假信息嗎？很多人通過釘釘入職的時候，想期滿公司，但釘釘是很智能的，如果不填是無法提交的，而且就算你填了假信息，去公司入職時，還是需要相關(guān)學(xué)歷和資料，所以建議大家還是做一個誠實的人吧！
若企業(yè)開通了智能人事，新員工入職前可掃描二維碼填寫【入職登記表】，填寫登記表中的信息，提交后進入公司待入職名單中。
新員工到崗后人事管理員可以在管理后臺 -【通訊錄】-【智能人事】-【入職管理】里點擊【確認到崗】，將新員工加入企業(yè)即可。【入職登記表】可以幫助企業(yè)更加快速、高效的收集員工入職信息。
需要自定義編輯入職登記表字段，人事管理員可以在管理后臺 -【工作臺】-【智能人事】-【員工花名冊】- 右上角【自定義字段設(shè)置】，編輯對應(yīng)的字段，開啟【在入職登記表中顯示】，以及開啟員工可見和可修改。
不可以。
釘釘?shù)男畔⒈容^全面，獲取的信息比較多。釘釘在各個方面對信息進行收集，它要求通過不間斷的打卡確認，來獲取你的定位工作內(nèi)部運作流程、審批流程及工作結(jié)構(gòu)的信息。所有的信息都可以通過后勤平臺查詢，可以防止對方挖坑或信息不實。
釘釘是阿里巴巴開放的一款適合于公司使用的應(yīng)用，使用釘釘填寫入職信息可以快速的加入到公司的人事庫內(nèi)，替代了之前人工登記工作，人工來登記耗時耗力而且不利于存儲。
釘釘內(nèi)部有集成的各種審批，可以提高公司內(nèi)部部門之間的協(xié)作能力，日志和智能報表可以快速匯總當天的數(shù)據(jù)，并作出對應(yīng)的分析，加速公司實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理；釘釘辦公電話與企業(yè)通訊錄、外部聯(lián)系人相結(jié)合，可以快速整合公司客戶資源；企業(yè)通訊錄可以讓新員工快速了解到每個部門的架構(gòu)以及找對人辦對事；
釘盤內(nèi)在我們公司，是有一個文件夾專門放置了公司內(nèi)部的一些規(guī)章制度等文件，便于新員工的學(xué)習
根據(jù)微信官方公示的內(nèi)容顯示，疫情防控之下，微信依舊會為各類合作伙伴的合規(guī)服務(wù)進行安全保障，但是部分第三方APP通過分享等行為，涉嫌拉取微信關(guān)系鏈、誘導(dǎo)下載，對用戶隱私安全造成了威脅。
所以，微信把釘釘?shù)華PP在微信群內(nèi)的分享誘導(dǎo)下載的行為判定為侵犯用戶隱私，針對騰訊的這一行為你怎么看呢？
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