單位不發(fā)口罩可以不上班嗎 疫情期間單位不發(fā)口罩怎么辦

我們都知道，最近一段時間是新型冠狀病毒比較棘手的一個時期，很多人都已經(jīng)感染生病了，并且感染的人數(shù)不斷增加，為了避免感染新型冠狀病毒，大家都會戴口罩出門。那么單位不發(fā)口罩可以不上班嗎？下面讓我們具體來看看吧！

單位不發(fā)口罩可以不上班嗎

不能。

《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。但對一般企業(yè)而言，口罩并不是單位必須要提供的勞動防護用品。有些地方規(guī)定，辦公室也可以不戴口罩。如廣東省疾控中心的口罩使用指南可以供大家參考：通風良好的辦公室不需要佩戴口罩。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。

所以員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。但在特殊時期為員工提供口罩，充分體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關懷，建議有條件的企業(yè)可以為員工準備些口罩。

單位不發(fā)口罩怎么辦

如果單位不發(fā)口罩的話，只能由員工自己準備口罩，如果買不到口罩，員工最好申請在家網(wǎng)絡上班，這樣是最安全的一種辦公方法。

新冠肺炎目前還是主要通過飛沫傳播和接觸傳播的疾病，在某些特殊的條件下才可能發(fā)生氣溶膠傳播，例如進行臨床氣管插管等專業(yè)醫(yī)療操作時。如果是在常規(guī)臨床護理、一般的工作生活條件下，采取正確佩戴口罩的飛沫傳播防護措施，是足以滿足保護普通公眾，而不被感染的。

建議市民一定要戴好口罩。通常情況下有普通的棉紗口罩、一次性外科口罩、N95口罩等。一般人群佩戴外科口罩即可。

單位不發(fā)口罩的相關疑問

1.提問：企業(yè)不能提供口罩，員工可否未提供提供勞動條件為由解除勞動合同，解除主張經(jīng)濟賠償嗎？

回答：不能。這個是應疫情的防控需要，而不是企業(yè)本身勞動合同的義務。而且企業(yè)本身也買不到口罩，不能強人所難。

2.提問：企業(yè)不提供口罩，員工不上班有工資嗎？

回答：分情況，能上班不上班算曠工，沒有工資。沒有口罩不去上班，雖然屬于客觀原因不能算曠工，但沒有提供勞動沒有工資。

3.提問：企業(yè)不提供口罩，員工不上班視為曠工嗎？

回答：分情況，員工有口罩不上班，算曠工。員工沒有口罩，因客觀原因不能出門，不能算。

4.提問：企業(yè)不提供口罩，員工不上班，企業(yè)可以嚴重違章為由解除勞動合同嗎？

回答：能上班不去上班是拒絕履行勞動合同義務，屬于曠工，可以按嚴重違紀解除。沒有口罩，員工不能出門，非員工過錯，不能以嚴重違章來解除勞動合同。

單位上班怎么防護

1、工作場所等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。減少使用空調，定期清洗空調；對有回風的集中式空調系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

2、勤洗手。如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。

3、在不影響工作的前提下，盡量減少會議頻次和開會時間。要選擇相對寬敞、通風的空間，參會全員佩戴口罩，最好采用信息化手段開展辦公和生產(chǎn)組織等各項活動。

4、加強單位食堂安全衛(wèi)生，食堂餐廳加強日常消毒與通風。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋等。最好個人單獨用餐，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各崗位等。