三八婦女節(jié)是生活中比較特別的一個節(jié)日,它是專屬于女性朋友們的一個節(jié)日,這個時候部分公司可能會放女性半天假,但是有些公司是不會放假的,因為三八婦女節(jié)并不是法定節(jié)假日。
主要看各個公司安排,有些公司會放假,有些公司不放假。
婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)等屬于部分公民的節(jié)假日,這不同于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等全體公民的節(jié)假日。
根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假;部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不須補假。
有些公司可能會放假半天,有些公司可能不放假。
三八婦女節(jié)假期規(guī)定婦女放假半天的規(guī)定,出自國務院出臺的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第三條規(guī)定,三八婦女節(jié)是部分
公民放假的節(jié)日,因此婦女節(jié)放假屬于“法定的半天節(jié)假日
據《勞社廳函【2000)18號》文件規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶?;顒?/p>
和照常工作的職工,單位應支付工咨報臥,但不支付加班工資。
如果該節(jié)日怡逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。
不是。
勞動和社會保障部辦公廳在《關于部分公民放假有關工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號)中對此問題進行了規(guī)定,部分公民放假的節(jié)日期間,公司安排職工工作,按照國務院《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》(國務院令第270號)中關于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠?,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應當依法支付休息日的加班工資。
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