程序員是吃青春飯的,這一點大家都知道,當過了35歲以后,經歷大不如前,也熬不了夜,這個時候腦力體力都會跟不上。那么,程序員35歲真的會被辭退嗎?程序員35歲以后干什么?一起來看看吧!
這個因人而異吧
我接觸到的很多同行歲數(shù)都不小了,30歲 40歲的
一部分人依舊還在搞研發(fā),學習新的里面與技術,而且大多數(shù)人在他們所在的領域都有獨到的見解和豐富的經驗,在公司和部門中屬于救火隊員的角色,或者是技術的探索者,架構師等等。
還有一部分人轉行了,比如產品經理。因為是研發(fā)出身,再加上多年的工作經驗,干起產品經理相對來講會得心應手一點,當然壓力依舊不會小,甚至比單純的編碼的壓力還要大。
最后一部分,可以算是淘汰了,就是那種已經對編碼沒有熱情了的人
不過人生嘛,在不同的時期總會對不同的事物感興趣,可能在一段時間后發(fā)現(xiàn)了更好的機會或者自己的愛好,不干程序員了也沒什么了..
1、做技術總監(jiān),不寫代碼,把握公司技術線路、產品安全,為老板解憂。
2、做安分的程序員,工資要求不要太高,和領導關系搞好,老板也不會開除的。
3、轉行自己做老板,找關系接項目,自己建團隊開發(fā)。實際上很40歲左右的程序員就是這么做的。
4、轉行做自媒體,現(xiàn)在抖音、頭條、快手很火爆,做自媒體也有錢。但這個對程序員來講跨度太大,風險高。
做任何行業(yè)都賺錢,但任何行業(yè)都要積累和沉淀,不要看別人說某事賺錢就進去,那樣會有經濟損失的,先觀望觀望,學習學習相關行業(yè)業(yè)務,時機成熟后再轉行。
個人建議不要入行程序員了。
本人在互聯(lián)網摸爬滾打了幾年,團隊里也曾經有30多歲的程序員入職,大部分都干不長就離開了。原因基本是:
1、精力不如年輕人,加班太多身體扛不住
2、需要快速上手,盡快熟悉新業(yè)務。但代碼寫的太爛了,文檔也不完善,坑太多。熟悉下來很費勁兒。
3、團隊里都是90后的小年輕,領導都比自己年輕,很尷尬。
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