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什么時(shí)候提出辭職比較合適 工作不順心要不要辭職

時(shí)間:2019-09-04 17:23:30 來(lái)源:趣丁網(wǎng) 作者:小楓子

只要你進(jìn)入一個(gè)公司,成為員工、職場(chǎng)人,那么總有一天要面臨離職或者辭職的時(shí)候。很多人辭職都是經(jīng)過(guò)了慎重考慮的,但是什么時(shí)候辭職其實(shí)也是需要注意的。也是會(huì)影響你找下一份工作的。那么什么時(shí)間提辭職比較好呢?

什么時(shí)候提出辭職比較合適 工作不順心要不要辭職1

什么時(shí)候提出辭職比較合適

1、春節(jié)后辭職。

兩個(gè)原因:拿年終獎(jiǎng)和找工作更容易。

春節(jié)前后離職不會(huì)丟掉年終獎(jiǎng),這可是一年的辛苦獎(jiǎng)勵(lì)。一般情況下,公司會(huì)在春節(jié)前發(fā)年終獎(jiǎng);有些公司春節(jié)前會(huì)發(fā)一部分年終獎(jiǎng),剩余的部分在春節(jié)后發(fā)放,目的是鼓勵(lì)員工能為了剩余的獎(jiǎng)金在春節(jié)后返工回來(lái)繼續(xù)上班。當(dāng)然還有一部分公司,年終獎(jiǎng)可能要到春節(jié)后才能發(fā)放,甚至?xí)频饺隆⑺脑掳l(fā)放。

春節(jié)后,有一股離職潮,從而造成各個(gè)公司的招聘潮,有大量的空閑職位可供選擇。這樣可以讓自己的工資不會(huì)斷開(kāi),離職后,馬上可以回歸到新的工作中,從而減少離職的個(gè)人成本。

如果是到六月份之后,招聘就會(huì)趨于“淡季”,空閑職位相對(duì)減少,自己挑選的余地小了很多。

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2、確定下家后辭職。

在沒(méi)有找到下家的時(shí)候離職,但離職后才發(fā)現(xiàn)再找一份合適的工作并非易事。于是會(huì)出現(xiàn)收入的空檔期,讓自己在收入上遭受損失。所以,在離職前,就要找好下家,并對(duì)下家的內(nèi)部情況做一個(gè)初步了解。

3、試用期內(nèi)辭職。

試用期內(nèi)覺(jué)得不合適,要盡早離開(kāi)。員工從新入職一開(kāi)始,就要密切觀察公司的情況,觀察公司的人,多關(guān)注公司的制度、政策、價(jià)值觀等。一旦確定自己與公司方方面面“不合”,別猶猶豫豫,若即若離,要果斷下決心尋找下家,在最短的時(shí)間內(nèi)離開(kāi)。

4、公司業(yè)務(wù)發(fā)展不錯(cuò)的時(shí)候。

當(dāng)公司的業(yè)務(wù)衰敗時(shí),有一個(gè)不利的因素,那就是公司會(huì)變得很吝嗇,為了節(jié)省成本,如果此時(shí)提出離開(kāi),在支付工資時(shí)會(huì)遇到很多障礙,雖然他們最終會(huì)得到自己的收入,但總是不會(huì)順?biāo)臁?/p>

如果公司的生意興旺發(fā)達(dá),此時(shí)離開(kāi)的好處是,得到報(bào)酬的過(guò)程是很快樂(lè)的,不會(huì)拖延。

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工作不順心要不要辭職

缺乏興趣

在這種情況下,你要試著接受它,興趣也可以后天培養(yǎng),工作主要是關(guān)于你的能力,興趣不是決定性的作用。如果你比較個(gè)性、較真,建議你盡快換工作或辭職,做你喜歡做的事,以免變得越來(lái)越消極,反而會(huì)對(duì)你的身心健康不利。

能力不足

相信自己,無(wú)論多么強(qiáng)大的人也都是從這條道路上摸爬滾打二來(lái)的。可以從現(xiàn)在開(kāi)始:制定研究計(jì)劃,任務(wù)目標(biāo),通過(guò)時(shí)間的證明,你也可以成為正規(guī)軍,不可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。

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同事關(guān)系

逃避不能解決問(wèn)題,學(xué)會(huì)面對(duì)。無(wú)論是不是你的錯(cuò),你都可以主動(dòng)承認(rèn)你的考慮不周,緩和氣氛,然后再好好溝通。畢竟,不值得因?yàn)橐粋€(gè)小小的誤解而不快樂(lè)。溝通是解決問(wèn)題的最好方法。

騎驢找馬

如果真的出現(xiàn)一些確實(shí)無(wú)法忍受的情況時(shí),辭職走人也是可以的。

在這種情況下,最好的選擇是為自己找好退路,也就是下家。騎驢找馬的方法是職場(chǎng)上最常見(jiàn)的,除非遇到特別可怕的事情,否則不要裸辭。這將使你在接下來(lái)的幾個(gè)月的生活進(jìn)入更大的物質(zhì)危機(jī)。

辭職信怎么寫(xiě)

首先,無(wú)論怎樣都是要感謝公司的,因?yàn)闊o(wú)論你在公司是有過(guò)收獲還是平淡過(guò)了幾年,公司要么是讓你成長(zhǎng),實(shí)力增加。要么是讓你更加成熟,懂得取舍,追求自己的想法,擁有更多的思考。

其次,低調(diào)x3。大多數(shù)情況下都是在一個(gè)圈子里面混的,你有朋友在A公司,你的領(lǐng)導(dǎo)也有朋友在A公司作為領(lǐng)導(dǎo),這種很常見(jiàn),保留大家后續(xù)見(jiàn)面和你職位過(guò)渡的空間,避免不必要的麻煩、

最后,相對(duì)來(lái)說(shuō)你的辭職原因不是那么重要,既然你要走,公司也不會(huì)太關(guān)心你為什么要走。形式上要過(guò)得去,面子上也要過(guò)得去。大家好才是真的好。

最后,望一切順利,工作稱(chēng)心如意!

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用戶評(píng)論

注:網(wǎng)友評(píng)論僅供其表達(dá)個(gè)人看法,并不代表本站立場(chǎng)。

最新評(píng)論:共3條

  • 1湖北省武漢 網(wǎng)友 客人發(fā)表于:2019-09-04 17:49:02

    如果你有足夠的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,什么時(shí)候都可以辭職。如果你沒(méi)有,那就看看你有沒(méi)有足夠的能力,有足夠的人需要你,那也可以隨時(shí)辭職。如果也沒(méi)有,那就看看你有沒(méi)有足夠的錢(qián)。如果還是沒(méi)有,問(wèn)問(wèn)自己,為啥要辭職?

    支持(6)

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  • 2湖北省武漢 網(wǎng)友 客人發(fā)表于:2019-09-04 17:42:54

    工作不開(kāi)心辭不辭職關(guān)鍵在于你對(duì)于你的下一步人生有沒(méi)有規(guī)劃,很多人從網(wǎng)上看見(jiàn)許多的辭職成功創(chuàng)業(yè)的例子,這確實(shí)挺振奮人心,但是這些成功人的案例只是少數(shù)的,我們是從十四億人口中看見(jiàn)的例子,這應(yīng)該不叫萬(wàn)里挑一,而叫百萬(wàn)里挑一

    支持(5)

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  • 3湖北省武漢 網(wǎng)友 客人發(fā)表于:2019-09-04 17:37:29

    順著自己的心走,很多事情不要糾結(jié)那么多,如果對(duì)一個(gè)職業(yè),已經(jīng)完全失去了興趣,繼續(xù)堅(jiān)持下去,只會(huì)讓自己更加難受。最后,祝福你,親愛(ài)的陌生人,愿你前程似錦,愿你健康,愿你如意!

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