華為251是什么梗 華為251事件經(jīng)過及回應(yīng)

華為251事件后，出來聲明了。為什么華為敢忤著輿論不道歉，因?yàn)橐粋€(gè)李洪元走了，會(huì)有千千萬萬個(gè)李洪元前赴后繼。對于華為來說，這不過是一次小小的輿論危機(jī)而已。網(wǎng)民的記憶是金魚的記憶，銷量也許短期內(nèi)會(huì)下降，長期來看影響也不大。

華為251是什么梗 

華為前員工李洪元離職后被起訴敲詐勒索，羈押251天后，因犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足釋放。近日，李洪元接受多家媒體采訪并表達(dá)了個(gè)人訴求。

對此，華為今天作出回應(yīng)：華為有權(quán)利，也有義務(wù)，并基于事實(shí)對于涉嫌違法的行為向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)。我們尊重司法機(jī)關(guān)，包括公安、檢察院和法院的決定。如果李洪元認(rèn)為他的權(quán)益受到了損害，我們支持他運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，包括起訴華為。這也體現(xiàn)了法律面前人人平等的法治精神。

華為251事件經(jīng)過及回應(yīng)

李先生和華為的故事越來越有意思了。李先生在拿到30萬之前其實(shí)已經(jīng)拿到了離職補(bǔ)償n+1，33萬多。而他心理價(jià)位是2n，于是繼續(xù)談，談到部門秘書把差價(jià)，30萬用私人賬戶補(bǔ)給他。李先生到底用什么籌碼去跟公司談2n這個(gè)勞動(dòng)法規(guī)定翻倍的離職補(bǔ)償？拿著公司把柄去跟公司談補(bǔ)償算不算敲詐勒索？這個(gè)把柄顯然是見不得光的，不僅對華為，對李先生更是。因?yàn)槿A為的聲明中說，歡迎你來告我。李先生11月28日寫給任老板的信依然想要談，還表示可以配合公司對煽動(dòng)輿論的大v追責(zé)。嗯……很有趣，吃瓜群眾繼續(xù)坐等大瓜。

如何評價(jià)華為251事件

圍觀一次輿論事件，不僅僅是看熱鬧，還要從中學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)。這都是實(shí)踐型案例，書本上沒有的。

一，華為前員工老李認(rèn)為自己已經(jīng)干了十年以上，應(yīng)該簽訂無限期合同。但法律規(guī)定無固定期限合同的原則是雙方同意，協(xié)商統(tǒng)一，公司不愿意并不違規(guī)。

二，從個(gè)人情感說，公司對付個(gè)人有些以大欺小。不過公司認(rèn)為對方有違法犯罪行為，當(dāng)然可以報(bào)案，這是基本的權(quán)利，并無不妥，這也是法治社會(huì)所提倡的。

三，報(bào)案之后，如何定性，如何走法律程序，那是司法機(jī)關(guān)的事，出現(xiàn)錯(cuò)誤司法機(jī)關(guān)承擔(dān)責(zé)任。如果能調(diào)查出華為有人作偽證構(gòu)陷，不僅公司要負(fù)責(zé)，個(gè)人也要承擔(dān)法律責(zé)任。

四，老李曾經(jīng)是華為拿到“內(nèi)部激勵(lì)股”的優(yōu)秀員工，因?yàn)楣静辉敢夂炗啛o限期合同就心生怨念，到處舉報(bào)。雖然現(xiàn)在提倡檢舉揭發(fā)，但沒有任何單位喜歡舉報(bào)的人。