成家工作以后,房貸,車貸,孩子上學(xué),人情往來,老人年紀(jì)也漸漸大了,這些都需要有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入才能給整個家庭帶來安全感,這也導(dǎo)致了現(xiàn)在的員工不敢輕易辭職。即使工作的不開心,也不會選擇辭職,畢竟后面沒有退路,這大概就是所有人的常態(tài)吧!
⒈最重要的原因,就是不敢辭職啊,大多年輕人,尤其是男孩們,百分之七八十的身上都有房貸和車貸。每個月都要還房貸,一旦失業(yè),就沒有經(jīng)濟(jì)來源。房貸就還不上了。每個月除了幾千塊錢的房貸以外,還有一筆車貸,以及養(yǎng)車的錢,每個月加油錢。我之前幫我朋友算了一筆帳,就是他每個月加油的消費,一年多,花了將近兩萬塊錢。
⒉對自己的職業(yè)規(guī)劃不清晰,
不知道自己能夠干什么,也沒有一個準(zhǔn)確的職業(yè)規(guī)劃,對自己未來的安排不明確,大多數(shù)人都在混日子,包括我在內(nèi),想趁自己年輕出去工作,卻不知道自己可以做什么呢,一天天的拖著。
⒊對未知的恐懼
害怕重新面試,也害怕去一個陌生的環(huán)境,去重新熟悉環(huán)境,也不知道新的同事人怎么樣,以及新老板怎么樣。害怕新的人際交往。害怕適應(yīng)不了新崗位,
⒋還有一部分就是要養(yǎng)家糊口啊,
大部分人都是上有老下有小,上面有雙方的父母需要贍養(yǎng),即使不需要養(yǎng)老,但每個月的關(guān)心也要有啊。突然換工作,薪資待遇肯定有差別。下面有孩子需要養(yǎng)。孩子需要上學(xué),每年的學(xué)費。生活費,課外輔導(dǎo)費,興趣班。帶他出去游玩的費用。畢竟再苦不能苦孩子。
換工作哪有那么容易,很多因素牽絆著,哪有那么多不顧一切的勇氣了,要考慮的因素太多了,也不確信自己可以從上一份工作辭職,就可以找到新工作。
好的部分:把辭職旅行當(dāng)成休息轉(zhuǎn)換,自我進(jìn)修跟成長的過程
有些人上班上到一段的時間,對工作產(chǎn)生倦怠感,或是覺得每天工作做的事情都很雷同,不知道自己還可以有什么樣的發(fā)展,于是透過旅行的方式,尋找自己真正想要的目標(biāo),厘清自己的需求,也透過旅行中不一樣的事物和經(jīng)驗,來激發(fā)工作的靈感和對生活的熱情?;蚴窃诠ぷ饕D(zhuǎn)換到下一階段的中間過程,透過旅行讓自己的心靈可以沉淀,得到好的休養(yǎng),以迎接下一段的工作或是生活挑戰(zhàn)。
不好的部分:躲避現(xiàn)有的狀態(tài)放松自我
有些人在職場上碰到瓶頸想要離開,或是做的不開心,便想要用辭職的方式來逃避這樣的職場環(huán)境,借由出外旅行的方式,讓自己的腦袋放空,不去思考自己要面對的問題,這樣的狀況,當(dāng)旅行越久,其實人的狀態(tài)就會越來越不好,因為自己會越不想要回到那個充滿拘束的職場環(huán)境中,旅行的過程也會對自己的履歷產(chǎn)生不好的影響,下一份工作的老板有可能會質(zhì)疑,你會不會去工作一段時間后就又覺得自己想要放松去旅行,穩(wěn)定度會遭受質(zhì)疑,必須要想清楚,到底旅行帶給你的意義是什么?
如果對創(chuàng)業(yè)的興趣很大,也已經(jīng)有了成熟的產(chǎn)品項目,或者掌握了可以創(chuàng)造價值的技術(shù)能力,當(dāng)然鼓勵你可以嘗試下。不過還是需要分析清楚為什么對工作不太滿意,是懷才不遇,能力高于收入報仇?還是現(xiàn)有的工作環(huán)境不適合自己?目前工作方面遇到的問題是否有可能會在以后創(chuàng)業(yè)的過程中出現(xiàn)?
如果可能,建議先解決目前工作的不滿問題,說不定問題解決了又樂意工作了,畢竟還有房貸需要還,資金也不是很寬裕。如果不是,而且因為自己的心態(tài)適應(yīng)不了工作的狀態(tài),也想乘著年輕創(chuàng)造一下鍛煉一下,可以先為自己必要的開支預(yù)估一個時間范圍。所謂的“兵馬未動,糧草先行”。創(chuàng)業(yè)就是自己或者和小伙伴出去獨擋一面,游戲也需要裝備,所以如果想要創(chuàng)業(yè),準(zhǔn)備工作要做好。
另外的投資成本需要有初步的預(yù)算,如果能夠接受失敗,那就沒什么問題,這么年輕也可以鍛煉一下自己。
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不開心一般都是對公司沒有認(rèn)同感,或者老板不好,所以只能說是做一天和尚撞一天鐘。有不想做的想法,但是找不到出路,所以一直勉強(qiáng)著,如果有出路肯定會離職的。
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蓋樓(回復(fù))成家工作以后,房貸,車貸,孩子上學(xué),人情往來,老人年紀(jì)也漸漸大了,這些都需要有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入才能給整個家庭帶來安全感,這也導(dǎo)致了現(xiàn)在的員工不敢輕易辭職。
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蓋樓(回復(fù))即使工作再不開心也要做下去,因為現(xiàn)在就業(yè)難度太大了,不能輕意更換工作。上有老下有小,很多人只能委屈求全。
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