對于已經(jīng)面試過的公司不滿意是很正常的事情,因為面試過程是面試者和公司雙向的考察。如果你不想去的話當然可以不去,而拒絕的話是很容易的,畢竟你也沒有答應(yīng)過一定要去這家公司,想找理由的話是很多的。
其實這種情況職場上倒是很多,一般HR也能理解。建議:
1、委婉點理由:家里有事,需要回家發(fā)展;最近有其他的想法等等。
2、直接點理由:此工作不是很合適自己;薪酬待遇沒有達到預期等等等。
不管怎么回復,我覺得HR都會理解的。
你這種情況主要要看對方公司還缺不缺人了,不缺的話可能就沒辦法辦理入職,要是還缺的話就可能快速入職。
所以,當下你要做的就是趕緊跟對方公司取得聯(lián)系,表明自己想去公司的愿望。當然是確切的表明自己的想法,才能讓對方看到你的誠意。
不過,現(xiàn)實可能是你想去但是對方已經(jīng)招到人或者不想錄用你了。畢竟,真的想要你去他們公司上班的話,在你考慮幾天之后會給你打電話詢問你最終的意向的,但顯然一直是你在單方面考慮,公司那邊并沒有很強烈的錄用你的想法,所以還是自求多福吧。
先你個人心理素質(zhì)不太好,平時可以嘗嘗多與人交流,多見見世面,增長見識。
其次,1.要明白自己的長處,適合什么方向的工作,求職盡量是自己擅長的,這樣問答問題心里有底。2.要明白求職與招聘方都是平等的,是雙向選擇的。
與招聘方人員交談時盡量手里拿著筆或者其它資料類的東西。人在緊張時,手里輕微的做一些動作回分散注意力,緩解緊張感。
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如果你對各種工作還在猶豫之中的話,可以不用很直接的拒絕這份工作。
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蓋樓(回復)不想去就直接告訴他,你不想去就行了,對方也明白的,如果對方問你為什么,你就說我今天有事,不想去的。
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蓋樓(回復)確實因為自己對這個公司或者崗位等原因不想去的話,也可以告訴HR,自己不考慮渠道這個公司,但是希望以后有合作機會。畢竟,職場中的事情也是說不準的,指不定以后還會不會遇到。
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