老板總批評(píng)自己是忍還是滾？你會(huì)怎么選

職場(chǎng)中總會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候，所以難免會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和老板指出錯(cuò)誤甚至批評(píng)。老板偶爾一兩次的批評(píng)自己并不會(huì)有什么大的影響，但如果總是批評(píng)自己的話，自己難免會(huì)有心態(tài)崩潰的感覺(jué)。這種情況不外乎兩個(gè)選擇，要么憤而離職，要么忍氣吞聲，如果是你，你會(huì)怎么選呢？

老板總批評(píng)自己是忍還是滾

其實(shí)總被老板批也是要看情況的。

一般老板會(huì)批評(píng)你，多半還是工作沒(méi)做好。所以這種情況你需要先考慮自己是否有很好地完成老板交給的任務(wù)？

被老板批評(píng)并不可怕，可怕的是不知道老板為什么批評(píng)你，而下次依然在這個(gè)坑里跌倒，然后再次被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)。時(shí)間長(zhǎng)了，老板只會(huì)懷疑你的辦事能力而不再相信你，之后將會(huì)更多地接收到批評(píng)。這樣下去的話，你遲早也會(huì)陷入自我懷疑和自我否定。不妨先從自身分析。在接受老板交給的任務(wù)后，一定要搞明白老板是想要什么？什么時(shí)候要？這期間需要溝通和引導(dǎo)。然后再去思考我要怎么做，才能把事情做好，滿足老板的要求。最后，要學(xué)會(huì)如何匯報(bào)工作成果。

那么如果自己的工作已經(jīng)做得很好、很全面了，匯報(bào)也沒(méi)有問(wèn)題，但依然被批評(píng)的話，那么有可能老板的脾氣本來(lái)就是這樣，喜歡批評(píng)人，喜歡用批評(píng)的語(yǔ)氣去表示贊許。如果老板對(duì)其他同事一視同仁是一樣的態(tài)度，那說(shuō)明這就是老板的風(fēng)格，不用太在意。但如果并不是這樣的，只是對(duì)你格外嚴(yán)厲甚至苛刻，那么很有可能老板和你“八字不合”，不對(duì)付。這種就要根據(jù)自身情況去選了。

當(dāng)然，也還有一種比較樂(lè)觀的可能，就是老板格外器重你，想重點(diǎn)培養(yǎng)你，所以對(duì)你要求更高。所以即使你將工作做的和別人一樣好，老板還是會(huì)批評(píng)你，并給予你指導(dǎo)。