我們去找工作,除了面試要好好發(fā)揮,也要注意觀察辦公環(huán)境以及設備比如電腦等設施,找工作是雙向的。有的公司會要求員工自己帶電腦上班,說公司不會給配,因為這種公司還是比較少的,所以就顯得有些不對勁,難免會讓人擔心為什么公司連電腦都不給。難免這種靠不靠譜呢?
一般來說是不太合適的。
正規(guī)的大公司不會允許你帶自己的電腦去上班,因為公司都有自己統(tǒng)一的系統(tǒng),如一些大公司常用的SAP 或ORACLE 系統(tǒng), 這些系統(tǒng)里都涉及到很多的公司機密信息,公司不可能把這些大系統(tǒng)安裝在私人的電腦里。
其實很多公司都有自己專門用的系統(tǒng)和工具,而且對于公司信息也有保密要求,所以就算給大家配比較差的電腦,也起碼是配了電腦,而且也不會說讓同事自己帶電腦回來上班,所以說其實要自己帶電腦的公司也確實比較奇葩和少見。
如果公司的主管說今后上班你需要帶自己的電腦去,那么你要問清楚帶去的主要目的是什么。 很有可能是讓你的電腦充公,即放在公司,安裝上公司的系統(tǒng),然后IT 設置一些操作訪問和下載權限的限制。 這種情況非常少見,一個公司如果連辦公電腦都買不起,那么更談不上長期的發(fā)展。
如果你的工作,有一些具體的硬件要求,那么用自己的電腦反而很奇怪了。就像設計師之類的工作,他們要求的顯卡和顯示器都是很好的,那么公司不給配,讓你用自己的設備……這就非常非常奇怪了不是嘛?
如果這個新公司給你開出的工資很高,那么你可以考慮帶電腦去,把電腦當作一份投資。不過,提醒一下,一個公司如果連硬件設備都舍不得投資,很有可能是“皮包公司”,或者是規(guī)模非常小的公司。
你在面試的時候己經去過他們公司了, 回想一下當時親眼見到的辦公室情況,然后在網上查一下這家公司相關評論和背景,再確定是不是值得你選擇去上班。建議提前問清楚。
一般來說,這樣的公司百分之八十是小公司,還是買不起電腦的。當然也不排除老板有小算盤,你帶來的電腦是要帶走的,這樣下班以后也能繼續(xù)工作了。因為,有一定規(guī)模的公司絕對不會吝嗇到這個地步,連起碼的辦公電腦都不提供,還要求員工自己帶私人電腦來作為辦公之用。
一般這種公司從事的都是需要電腦配置比較高的業(yè)務。比如平面設計、視頻剪輯、規(guī)劃設計、工業(yè)設計之類的。
自己帶電腦的一般不會是銷售崗和核心技術崗,因為銷售崗和核心技術崗老板還擔心你用自己的電腦,甚至自己的U盤都不讓用。
辦公電腦其實也是一個企業(yè)的形象之一。試想一下,一個客戶到公司談生意,看到員工用的都是五花八門的電腦,有的是臺式機,有的是筆記本,有的是紅色,有的是黑色,至少這樣的觀感不那么好吧。這樣的公司,不會有免費的午餐,不會有夏天的冷氣和冬天的暖氣,更不會有好的薪酬。因為老板已經掉在錢眼里了,在他看來,任何事情只要是能省錢的,他一定會加倍節(jié)省。
不過,如果員工自帶電腦辦公,公司給予相應的補貼,倒是可以理解的。
一般如果給配置了辦公電腦的公司是不需要自己帶電腦的,電腦也應該屬于辦公用品的一種。不過有的公司電腦配置不好,用著不如自己的順手,如果你想自己帶電腦上班去用,是最好和公司說一下的。畢竟如果員工自己的電腦辦公,就會有數(shù)據(jù)資料外泄的可能,一般公司是不允許這種事情發(fā)生的。如果公司同意自己帶就可以帶,只要不嫌麻煩。
正常情況來說,其實軟件公司都會給程序員配備自己的電腦的。尤其是大公司,流程嚴格,項目涉密的,都不允許程序員把電腦帶回家,也不允許拷貝項目之類的。
當然,大部分公司來講,可能只要不涉密,大部分軟件公司是允許員工自己帶電腦的,公司給員工配備了電腦,有些程序員也不喜歡用公司的電腦,喜歡用自己的。公司的電腦配置是統(tǒng)一的,可能有些電腦配置不夠,用起來不爽,不如用自己的電腦方便,自己的電腦用慣了,可能買的配置也高。
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自己買一臺6千塊錢的電腦去辦公,公司每月給160塊錢。3年時間收回買電腦的成本還能得一臺舊電腦。這是送福利好不好
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