很多人推測(cè)這次疫情之后體制內(nèi)工作會(huì)更搶手,其實(shí)體制內(nèi)的工作一直都很搶手,尤其經(jīng)過(guò)這次疫情之后,很多人認(rèn)識(shí)到了擁有“穩(wěn)定收入”或者“一份副業(yè)”的重要性,而兩者最好的結(jié)合點(diǎn)就是體制內(nèi)的工作。
體制內(nèi)的工作,一直以來(lái)都很搶手。而進(jìn)入體制內(nèi)的門檻,一直以來(lái)也都很高。
所謂體制內(nèi)主要包括:機(jī)關(guān),國(guó)有企業(yè),事業(yè)單位。
常見(jiàn)的就是公務(wù)員,其次是大型國(guó)企的有編制的職工,比如一些公共事業(yè)領(lǐng)域、資源領(lǐng)域的國(guó)有企業(yè),再次就是一些有事業(yè)編制的單位的職工。
疫情過(guò)后,體制內(nèi)工作一定會(huì)更搶手的,因?yàn)橐咔樽屓藗兠靼琢藘杉虑椋阂皇欠€(wěn)定收入很重要,二是有一份副業(yè)很重要。二者兼得的最好辦法就是進(jìn)入體系內(nèi)工作。況且,體制內(nèi)收入沒(méi)那么低,前途也沒(méi)那么差,只要努力,無(wú)論是專攻主業(yè),還是輔以副業(yè),都是很好的選擇。
體制內(nèi)的優(yōu)勢(shì)毋庸置疑-穩(wěn)定,遵守勞動(dòng)法,福利有保障。
就拿這次疫情來(lái)說(shuō),很多在民企和私企的員工都焦慮不堪,因?yàn)閺?fù)工之后很有可能面臨的就是裁員降薪,直接導(dǎo)致生活質(zhì)量受到影響。比如頻繁可以看到的企業(yè)倒閉,裁員新聞,西貝,二手車平臺(tái),等等還有一些根本不知名的企業(yè)。
但是體制內(nèi)不管是國(guó)企,事業(yè)編,還是公務(wù)員,都沒(méi)有任何薪資的影響,也不存在因?yàn)橐咔閷?dǎo)致失業(yè)。
這是讓很多體制外的人艷羨不已。
但不是說(shuō)進(jìn)去就完全穩(wěn)定(針對(duì)國(guó)企,改企的事業(yè)編等),很多人抱著穩(wěn)定安逸的心態(tài),沒(méi)有危機(jī)意識(shí),會(huì)容易發(fā)展成溫水青蛙的結(jié)局。
我表哥在報(bào)社工作,屬于國(guó)企,十幾年前屬于黃金行業(yè),大家也是擊破腦袋進(jìn)去。但是因?yàn)閲?guó)企很多有政府補(bǔ)貼,沒(méi)有自我發(fā)展的元?jiǎng)恿?,也沒(méi)有改革能力。單位一直虧損嚴(yán)重,沒(méi)有市場(chǎng),印出來(lái)的報(bào)紙也僅僅是給國(guó)家政府部門去看。
表哥從十幾年前的幾千元工資,到現(xiàn)在仍然還是幾千元,在一線城市,很多當(dāng)初的同學(xué)已經(jīng)成了企業(yè)高管或者創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦了公司。對(duì)比之下,這種穩(wěn)定,是你想要的嗎?
體制內(nèi)工作比較穩(wěn)定,只要你愿意,可以一直做到退休,不用擔(dān)心失業(yè)以及裁員;福利待遇比較優(yōu)厚,工資以及工資之外的包括各種保險(xiǎn),公積金補(bǔ)貼退休金都不錯(cuò);在社會(huì)中有一定的主導(dǎo)性,具有一定的優(yōu)越感,讓人羨慕或受人尊敬。
其實(shí)不少人都希望擁有這樣的工作,但往往都感慨自己能力不夠。
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