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社保養(yǎng)老和醫(yī)療可以分開交嗎

時間:2022-05-13 08:30:32 來源:趣丁網(wǎng) 作者:強柔

社保養(yǎng)老和醫(yī)療能不能分開交是看具體情況的,不同情況不同對待,可以針對自己當(dāng)下的情況打電話咨詢下會更好。那么,社保養(yǎng)老賬戶余額可以取出來嗎?一起來看看趣丁網(wǎng)帶來的介紹吧!

社保養(yǎng)老和醫(yī)療可以分開交嗎1

社保養(yǎng)老和醫(yī)療可以分開交嗎

社保養(yǎng)老和醫(yī)療可以分開交,但需要根據(jù)具體情況看:

1、如果屬于靈活就業(yè),參加靈活就業(yè)社保,由于沒有穩(wěn)定的社保繳納機構(gòu),會選擇自費。有的地方不允許彈性就業(yè)養(yǎng)老金和醫(yī)療費分開支付。彈性就業(yè)養(yǎng)老金和醫(yī)療是分開支付的。例如,在鄭州,養(yǎng)老金可以單獨支付,但醫(yī)療不能單獨支付。

2、如果是城鄉(xiāng)居民社會保險,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療可以分開繳納,可以分開參保,也可以一起購買,也可以一起購買,也可以跟靈活就業(yè)社保組合投保。

3、如果是職工社保,社保由單位繳納。按照規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險。在職工正常受雇于用人單位期間,養(yǎng)老和醫(yī)療不能分開支付,必須同時支付。

社保養(yǎng)老和醫(yī)療可以分開交嗎2

社保養(yǎng)老賬戶余額可以取出來嗎2022

社保養(yǎng)老賬戶余額不能隨便取出,只要養(yǎng)老保險關(guān)系終止,養(yǎng)老保險個人繳納的部分可以提取,但必須滿足以下條件:

1、沒有了中華人民共和國國籍的參保人,可自行書面申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系,并可以自行提取養(yǎng)老保險支付的部分。

2、在境外取得永久(長期)居留權(quán),并在臺港澳地區(qū)參加保險,與用人單位解除或終止勞動(雇傭)關(guān)系并出境的外籍人員,可申請終止養(yǎng)老保險關(guān)系,可申請領(lǐng)取養(yǎng)老金個人賬戶余額。

3、參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不足15年(含按規(guī)定延期繳費),且個人未轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民,個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系,再申請個人繳納養(yǎng)老保險的部分。

4、參加養(yǎng)老保險的人死亡后,基本養(yǎng)老保險個人賬戶的余額可以依法繼承。

社保養(yǎng)老和醫(yī)療可以分開交嗎3

社保養(yǎng)老基數(shù)怎么算

社?;鶖?shù)的計算以在職職工上一年度的平均工資為基礎(chǔ),即養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限計算。其中,養(yǎng)老保險基數(shù)上限計算如下:職工工資收入超過上一年度職工平均月工資三倍的,繳費基數(shù)按社會平均月工資三倍計算,超出部分不計入繳費基數(shù);養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限計算如下:職工工資收入低于上一年度在職職工月平均工資60%的,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為以在職員工上一年度月平均工資的60%為繳費基數(shù)。例如:

假設(shè)當(dāng)?shù)厣鐣骄鹿べY為1500元:

1、你的工資是1200元,養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是1200元。按照8%的比例,你應(yīng)該付96元;

2、如果你的工資是5000元,養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是4500元,因為是社會平均工資的三倍以上,所以養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)是按平均工資的三倍計算的社會的,500元以上的不算。作為基數(shù),按照8%的比例支付360元;

3、如果你的工資是800元,低于社會平均月工資的60%,則按1500元的60%計算,你的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按900元計算,按照8%的比例,你應(yīng)該付72元。

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