高溫補(bǔ)貼不滿勤的怎么發(fā)放2022

高溫補(bǔ)貼作為夏季在外務(wù)工的人獨(dú)享的福利，每個(gè)月都有一定的補(bǔ)貼數(shù)額，但由于很多人合算高溫補(bǔ)貼的時(shí)候僅工作幾天，所以高溫補(bǔ)貼不滿勤的怎么發(fā)放成了大家最為關(guān)注的。下面小編就和大家一起看看高溫補(bǔ)貼不滿月如何計(jì)算。

高溫補(bǔ)貼不滿勤的怎么發(fā)放

高溫補(bǔ)貼不滿勤的一般是會(huì)按天數(shù)來(lái)算的。畢竟按照規(guī)定；來(lái)看用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼；沒(méi)滿月的按日算，當(dāng)月折算后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)高于政府有關(guān)部門規(guī)定的月高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位可按政府有關(guān)部門規(guī)定的月高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

高溫補(bǔ)貼不滿月如何計(jì)算

高溫補(bǔ)貼不滿月是按照日來(lái)計(jì)算的。用人單位安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者當(dāng)月臨時(shí)從事非高溫作業(yè)的時(shí)間不超過(guò)4個(gè)工作日的，用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個(gè)工作日以上的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

高溫補(bǔ)貼哪些人可以領(lǐng)

高溫補(bǔ)貼雖說(shuō)是夏日工作員工可領(lǐng)取的福利之一，按照規(guī)定能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。要是高溫補(bǔ)貼單位不給發(fā)放的話，此時(shí)職工可以通過(guò)一些法律途徑進(jìn)行維權(quán)，包括向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提起勞動(dòng)訴訟等等。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律圖周口律師。