就地過年沒有社保能拿到補(bǔ)貼嗎

就地過年是比較常見的一種防疫政策，很多地方都會(huì)鼓勵(lì)外地務(wù)工人員在本地過年，這樣可以減少人員流動(dòng)，避免疫情擴(kuò)散，降低病毒感染風(fēng)險(xiǎn)。就地過年一般都會(huì)有補(bǔ)貼，但是如果沒有社保，一般是不符合條件的，是不能申請(qǐng)補(bǔ)貼的。

就地過年沒有社保能拿到補(bǔ)貼嗎

可能不符合要求，不能申請(qǐng)補(bǔ)貼。

每個(gè)城市的補(bǔ)貼發(fā)放數(shù)額巨大，工作特別復(fù)雜。要想有效補(bǔ)貼，必須要有硬性要求。社保聯(lián)網(wǎng)也證明此人在本市工作，方便人社局查資料。例如，部分地方要求領(lǐng)取補(bǔ)貼的人員，必須提供2021年1月和2021年2月的社保證明，這筆金額由單位先行繳納。新年過后，單位憑單位資料和職工承諾書申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼。人力資源和社會(huì)保障局將核對(duì)社會(huì)保障信息。如果沒有問題，這些金額將支付到單位帳戶。

春節(jié)期間不返鄉(xiāng)，在當(dāng)?shù)毓ぷ鲌?chǎng)所過年的員工，可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)。此外，對(duì)春節(jié)期間留守崗位的人員，給予一定的補(bǔ)貼。部分公司還提供免費(fèi)住宿、年夜飯、文體活動(dòng)等。

留在當(dāng)?shù)剡^年的人可以獲得補(bǔ)貼。如果他們留在當(dāng)?shù)剡^年，他們必須在過年的崗位上工作，并且會(huì)有額外的補(bǔ)貼。各地都在響應(yīng)國家號(hào)召當(dāng)?shù)剡^年。

就地過年的好處

第一，不要冒險(xiǎn)和制造麻煩。春節(jié)快到了，一家人團(tuán)聚萬眾期待。這個(gè)時(shí)候什么最重要？當(dāng)然安全。新型冠狀病毒肺炎是一種嚴(yán)重的疾病。當(dāng)前的疫情形勢(shì)非常嚴(yán)峻。春節(jié)期間，春節(jié)期間人潮涌動(dòng)是難免的。此外，冬季是呼吸道傳染病的高發(fā)期。而且寒冷的環(huán)境也適合COVID-19生存。所以，回國無疑是一次冒險(xiǎn)，有時(shí)甚至給政府部門添亂。

二是省工省事。相信很多人都經(jīng)歷過春節(jié)回家路上的艱辛、堵車的焦慮和繞路的難，無論是自駕還是乘坐公共交通工具。而即便平安歸來，各種親友、聚餐、迎賓、送禮，一波接一波，讓人身心俱疲?？缡』貒?，還要做兩次核酸檢測(cè)，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。而對(duì)于年幼的單身狗來說，則不得不面對(duì)被父母逼著去多次相親的尷尬。可見，避開春節(jié)客流高峰，現(xiàn)場(chǎng)過年會(huì)省去很多麻煩，人們也能得到更好的休息。

第三，有親情和溫暖。提倡當(dāng)?shù)剡^年，并不排斥親情團(tuán)圓。市總工會(huì)在提案中表示，各級(jí)工會(huì)要做好“媽媽的家人”，通過“送溫暖”、安排年夜飯，讓當(dāng)?shù)貑T工感受到“家的溫暖”。當(dāng)然，也有人會(huì)說，過年不回家，就沒有過年的味道，就沒有“思鄉(xiāng)”的余地。事實(shí)上，在當(dāng)今數(shù)字時(shí)代，即使相隔萬里，親人也可以隨時(shí)在線視頻相見，面對(duì)面拜年，跨時(shí)空“在線團(tuán)聚”。

就地過年要做什么

1. 日常安全

春節(jié)越來越近，親人的牽掛也越來越濃。無論多忙，都應(yīng)盡快與父母和親戚商量，說明不能回家的原因和錯(cuò)峰返程的大致準(zhǔn)備時(shí)間，獲得家人的理解和支持，并讓家人知道。這是一個(gè)大前提。越早越好。每天定期向家人匯報(bào)安全情況，及時(shí)匯報(bào)疫情防控情況，了解家里年度物資的準(zhǔn)備情況和家人的身體狀況。

2. 表達(dá)你的想法

父母可以理解，他們一年來忙于外地，為生計(jì)奔波，未能在父母膝下盡孝。然而，春節(jié)是一個(gè)大節(jié)日。新年禮物一定要提前準(zhǔn)備好，及時(shí)送給親人?，F(xiàn)在生活水平提高了。不缺衣食。適合的就是最好的。物流順暢，快遞小哥發(fā)貨準(zhǔn)確。你可以放心。

3. 教育孩子

或許你正在和老婆過年，或者你是“一個(gè)人在異鄉(xiāng)”，但不管你的孩子在不在，你都應(yīng)該非常關(guān)注孩子的教育。