就地過年是比較受關(guān)注的一個防疫政策，很多地區(qū)都開始鼓勵就地過年，這樣可以減少春節(jié)期間的人員流動，避免疫情擴(kuò)散，降低病毒感染風(fēng)險。部分地區(qū)都會發(fā)放就地過年的補(bǔ)貼福利，按照各地的相關(guān)規(guī)定來決定是否收取個人所得稅。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定，地方政府出臺的“就地過年福利”政策不屬于免稅范圍。
注：只有國家給予的補(bǔ)貼和津貼才能免征個人所得稅。地方政府出臺的政策不屬于國家統(tǒng)一政策，不屬于豁免范圍。
免稅收入未由當(dāng)?shù)卣▓蟮?，該補(bǔ)助金屬于征收收入，按意外收入的20%計算個人所得稅。
但在實踐中，地方政府發(fā)放的疫情補(bǔ)貼通過企業(yè)申請直接打在個人銀行卡上。企業(yè)沒有代扣代繳個人所得稅的義務(wù)，政府也沒有征收個人所得稅。這個補(bǔ)貼變成了非稅。
但如果公司鼓勵員工留在當(dāng)?shù)剡^年，給的新年紅包是個人因受雇或受雇而獲得的收入，應(yīng)計入“工資薪金”收入計算個人所得稅。
以天津為例：
天津市人力資源和社會保障局、財政局聯(lián)合出臺7項具體措施，支持企業(yè)外籍員工春節(jié)期間留在天津穩(wěn)定就業(yè)。
1、按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助，每家最高30萬元。
2、春節(jié)期間在天津的外省市戶籍人員按每人300元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給試用基地一次性生活費。
3、對春節(jié)期間開課完成職業(yè)技能培訓(xùn)的，按目錄補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的120%給予企業(yè)培訓(xùn)費補(bǔ)助，每人給予職工生活費補(bǔ)助300元。
4、為外籍員工提供持續(xù)的在線就業(yè)服務(wù)。
5、明確企業(yè)應(yīng)依法支付加班費、安排輪休假。
6、積極解決勞動爭議，保護(hù)員工合法權(quán)益。
7、便利企業(yè)，精簡要素，縮短時限，對天津外籍員工留用實行承諾制審核。
1、不用被催婚
以前，每次過年前，關(guān)于租房女朋友和男朋友的笑話都會翻出來再講一遍。這個話題之所以能持續(xù)很久，是因為每個適婚青年都有喜歡催婚的父母、親戚、朋友等等。幸運的是，需要一年時間才能找到一個假期來處理它。不過，今年，很多年輕人可以松一口氣了。在現(xiàn)場慶祝新年已成為一個合理的理由。如果沒有人催婚，他們自然可以過一個輕松的春節(jié)。
2、攀比減少
除了被催婚外，親戚之間相互比較也是一件頭疼的事情。子女年薪幾十萬，誰出國留學(xué)。這種比較讓父母自豪，但也增加了孩子的壓力。但取得成功并贏得認(rèn)可。畢竟，COVID-19 可能會改變這一切。相信去年之后，很多人的觀念從名利轉(zhuǎn)向富強(qiáng)健康。
3、錢包不累
農(nóng)歷新年無疑是一個流血的日子。你必須花很多錢買回家的火車票。給父母一個紅包是必不可少的。可怕的是，你要給親戚的孩子一個紅包。此外，還有朋友聚會、走親訪友、買年貨。如果你努力搬磚一年，你可能要花光一個春節(jié)的年終獎金。當(dāng)?shù)剡^年可以節(jié)省往返交通費，不用給熊孩子發(fā)紅包。如果你愿意多工作幾天，你不僅可以省錢，而且還可以盈利而不損失任何東西。
4、想玩就玩
在父母眼里，不論你是否工作和結(jié)婚，永遠(yuǎn)都是小孩子。過年睡懶覺?不可能的，超過9點不起床就會喜獲父母碎碎念大禮包，不去給親戚拜年?那更不行，會被套上不懂事的標(biāo)簽。就地過年就沒有這些煩惱了，想睡懶覺睡懶覺，通宵打游戲都沒人管。
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