產(chǎn)假延長60天的有工資嗎

目前我國多地推出延長產(chǎn)假的新規(guī)，有延長60天的也有延長90天的，對(duì)于寶媽來說，有了更充足的時(shí)間照顧小孩，進(jìn)行產(chǎn)后恢復(fù)，是一個(gè)不錯(cuò)的消息。不過相應(yīng)的也會(huì)讓人擔(dān)心延長的產(chǎn)假會(huì)不會(huì)發(fā)放工資。如果你有資格享受生育津貼，是不用擔(dān)心這個(gè)問題的，因?yàn)榕毠さ漠a(chǎn)假工資其實(shí)是由生育保險(xiǎn)基金提供的。

產(chǎn)假延長60天的有工資嗎

有工資，不會(huì)受到影響。女職工產(chǎn)假工資為生育保險(xiǎn)基金提供的生育津貼。按照規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由參加生育保險(xiǎn)的用人單位按照上一年度的職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險(xiǎn)基金支付。職工平均月工資不同于生育者本人的原始工資標(biāo)準(zhǔn)。生育津貼高于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得扣除；生育津貼低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位需補(bǔ)足差額。未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資支付。 此外，生育津貼不需繳納個(gè)人所得稅。

增加60天產(chǎn)假公司不給怎么辦

目前增加60天產(chǎn)假的新政只有部分省市地區(qū)有發(fā)布相關(guān)的規(guī)定，大家要先看本地是否有相關(guān)規(guī)定適用。如果有發(fā)布但是公司不執(zhí)行不批準(zhǔn)的話，可以向所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門反映。勞動(dòng)監(jiān)察部門屬于勞動(dòng)和社會(huì)保障局的下設(shè)機(jī)構(gòu)，直接去本地的勞動(dòng)局相關(guān)科室即可，也可撥打12333咨詢相關(guān)政策。

產(chǎn)假延長生育津貼會(huì)增加嗎

目前關(guān)于產(chǎn)假延長后的生育津貼增加問題，還沒有明確的規(guī)定出臺(tái)，大家可以咨詢本地相關(guān)部門。有的地方生育津貼是不延長的，按照原有天數(shù)享有生育津貼。相關(guān)政策請(qǐng)以醫(yī)保部門的官方發(fā)布為準(zhǔn)。要注意的是，如果離職的話，是會(huì)影響領(lǐng)取生育津貼的。