2022年五一能拿幾天的加班費(fèi)

五一假期在諸多法定假日中算屬一數(shù)二長(zhǎng)的，但是由于該假期是由兩個(gè)雙休日一起拼接而成的，所以補(bǔ)班補(bǔ)課是一定會(huì)有的，不過(guò)由于有些特殊行業(yè)放假期間還要堅(jiān)守崗位，所以五一能拿幾天的加班費(fèi)成了大家最關(guān)注的，一起看看吧。

2022年五一能拿幾天的加班費(fèi)

五一假期因是法定節(jié)假日，所以人們依法享有5天的假期，也正因?yàn)檫@樣只要你這幾天都是在上班的，那么五一加班5天抵平時(shí)上班11天。但如果選擇在5月1日當(dāng)天加班，可獲得三倍加班工資，在5月2日至4日加班，則可獲得兩倍加班工資。按此計(jì)算，五一小長(zhǎng)假加班5天的工資，相當(dāng)于平時(shí)工作11天所獲得的收入。

2022年五一加班費(fèi)怎么算的

五一加班費(fèi)怎么算的是很多初入職場(chǎng)的友友都有的疑問(wèn)，按照以往規(guī)定五一勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日只有一天，就是5月1日當(dāng)天，也就是農(nóng)歷四月一，星期日 。如果單位安排你5月1日加班，是需要支付三倍工資的。而五一假期其它時(shí)間段加班按照以下規(guī)定計(jì)算工資：

1、4月30日、5月2日至5月4日這四天加班應(yīng)支付2倍工資，如果不能支付兩倍工資則需要給加班的人安排補(bǔ)假。

2、根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，加班費(fèi)計(jì)算方法為︰安排勞動(dòng)者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于其工資300%的工資;勞動(dòng)者在休息日不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不少于工資的200%。

五一加班3倍哪幾天

五一加班3倍哪幾天是每每該假期到來(lái)的時(shí)候都有的疑問(wèn)，不過(guò)就往年的情況來(lái)看五一加班只有5月1日當(dāng)天是三倍工資，其他是雙倍工資(5月2日-5月5日)。勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間包含法定節(jié)假日和調(diào)休日，只有法定節(jié)假日的一天時(shí)間才有三倍工資，而2021年勞動(dòng)節(jié)法定節(jié)假日只有2021年5月1日一天時(shí)間