2022年1月31日上班算三薪嗎是很多春節(jié)期間在職人員的疑問,雖說春節(jié)法定假日是七天,但由于一些特殊崗位上不能缺人,例如醫(yī)院、例如鐵路不能缺人所以肯定會留有人員值班的。下面就一同看看2022年1月31日上班怎么算薪資吧。
2022年1月31日也就是大年三十這一天加班是沒有三薪的,畢竟春節(jié)假期的三薪只有大年初一到初三也就是2月1日到2月3日。按照國家規(guī)定勞動者在春節(jié)3天的法定假期(初一、初二、初三)內(nèi),用人單位安排其加班的,用人單位應(yīng)按照法定假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)3倍工資。春節(jié)其余的4天(除夕、初四、初五、初六)假期內(nèi),用人單位安排其加班又不能安排補(bǔ)休的,用人單位應(yīng)按照休息日加班工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)2倍工資。
2022年春節(jié)加班2月1日(初一)到2月3日(初三)這三天是三倍工資,其余的也就是1月31日、2月4日、2月5日、2月6日這四天是兩薪。不過大家可以進(jìn)行調(diào)休嘛,春節(jié)加班,其他時間可以調(diào)休,并且調(diào)休算帶薪調(diào)休,這樣就不用發(fā)三倍工資了,或者不給也無所謂,多給他調(diào)幾天休息。
2022年1月31日上班支付正常工資的兩倍。
春節(jié)期間假期其實是由兩種類型的假期組成的,在這七天假期中,其中三天是法定節(jié)假日,所以是平時的3倍支付,另外四天是雙休調(diào)休是平時的2倍支付,而1月31日因是除夕在其他的四天內(nèi)所以用人單位只需要支付你平時工資的2倍。
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