五一勞動(dòng)節(jié)是比較受歡迎的一個(gè)節(jié)假日,很多人都會(huì)在五一的時(shí)候放假休息,不管是上班族還是學(xué)生黨。在五一期間,有些人也會(huì)加班,尤其是服務(wù)行業(yè)。五一加班一般會(huì)有加班工資,除了法定節(jié)假日以外,其他假日都是雙倍工資。
5月1日加班按日工資的3倍支付,5月2日至5月5日加班按日工資的2倍支付。
提示:
1、用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者日工資或者小時(shí)工資300%的加班工資;用人單位在5月2日至5日安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇安排勞動(dòng)者補(bǔ)休,不支付加班工資。加班工資不低于200%。
2、法定節(jié)假日加班,每日加班費(fèi)為月工資收入×21.75天(月工資天數(shù))×300%;休息日加班費(fèi)按200%標(biāo)準(zhǔn)支付,即每日加班費(fèi)為月工資收入×21.75天(月工資天數(shù))×200%。這里的工資收入是指基本工資,不包括獎(jiǎng)金、津貼和各種補(bǔ)貼。
需要繳稅。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定:工資、薪金所得,是指與個(gè)人職務(wù)或者受雇有關(guān)的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼等所得。由此可以看出,節(jié)假日加班工資屬于“工資薪金所得”征稅范圍。工資薪金所得的應(yīng)納稅額按月計(jì)算征收。勞動(dòng)者的累計(jì)工資,包括每月加班費(fèi)收入達(dá)到個(gè)稅扣除水平的,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。
新中國(guó)成立后,中央人民政府政務(wù)委員會(huì)在1949年12月將5月1日定為法定勞動(dòng)節(jié),是全國(guó)性的節(jié)日。每年的這一天,舉國(guó)上下歡慶。人們穿上節(jié)日盛裝,聚集在公園、劇院、廣場(chǎng),參加各種慶祝集會(huì)或娛樂(lè)活動(dòng),對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的職工進(jìn)行表彰。1989年以來(lái),國(guó)務(wù)院基本上每五年表彰一次全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者,每次表彰3000人左右。
1、政府表彰勞模:五一期間,無(wú)論是央視晚會(huì)的大規(guī)模表彰,還是各類政府機(jī)關(guān)和社會(huì)團(tuán)體的表彰等等,我們會(huì)表?yè)P(yáng)優(yōu)秀的工人。
2商業(yè)推廣:線上電商和線下商鋪都將舉辦大型促銷活動(dòng),刺激消費(fèi)。
3、旅游和休閑:對(duì)于工人來(lái)說(shuō),很少有機(jī)會(huì)去度假。很多人選擇在“五一”三天長(zhǎng)假期間出游。
4、短信祝福:經(jīng)常處于忙碌狀態(tài)不利于健康,五一期間不少人會(huì)選擇短信問(wèn)候,提醒注意休息、工作和休息。
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