端午作為我國(guó)最為古老的節(jié)日之一,每每該節(jié)日來(lái)臨時(shí)大家都會(huì)以自己的方式進(jìn)行慶祝,不過(guò)由于每年端午多會(huì)占領(lǐng)工作日,所以但很多人在端午節(jié)的時(shí)候都存有端午放假加班怎么算的疑問,答案都在這了。
端午放假加班怎么算是時(shí)下很多人都有的疑問,不過(guò)就往年來(lái)看6月14日當(dāng)天工資按三倍計(jì)算,而6月12日-6月13日的工資按平時(shí)國(guó)家規(guī)定的加班工資計(jì)算,也就是班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%在相應(yīng)的時(shí)間里加班的上班族可以按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取到一定的加班報(bào)酬。
今年端午假期是自6月12日-6月13日共計(jì)三天,所以若你這短期間都在上班,那么三天都是有加班費(fèi)的,但是加班費(fèi)的計(jì)算卻大不相同,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定我們可以知道休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
端午當(dāng)天3倍工資,其他兩天2倍工資。
對(duì)于大家而言每每節(jié)假日的額時(shí)候最為討厭的就是別人都在休息,自己卻在上班。這不馬上就要端午了嗎,端午節(jié)法定假日為三天,對(duì)很多上班族來(lái)說(shuō)已經(jīng)算是小長(zhǎng)假,很多人希望能夠借此機(jī)會(huì)放松身心好好休息,但是有些工作性質(zhì)需要端午節(jié)進(jìn)行加班,這樣就必須對(duì)員工犧牲的休息時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)償,按照法律規(guī)定支付三倍的加班工資。
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