說起失業(yè)補(bǔ)助金很多人都不陌生,但很多人在領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的時(shí)候屈一直存有自主離職可不可以申領(lǐng)失業(yè)金的疑問。下面小編就和大家一起看看領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金的那些事吧。
一般來講自動(dòng)離職是不能夠申請(qǐng)失業(yè)金的,不過也有特殊的由于企業(yè)的違法行為,導(dǎo)致的職工可以解除勞動(dòng)合同這種是可以領(lǐng)到的,這些情形主要包括沒有提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,沒有及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,侵害勞動(dòng)者權(quán)益等等。
想要領(lǐng)取失業(yè)金是要有前提條件的,首要條件是確保公司都有每月向社保部門按時(shí)按額繳納(因?yàn)椴慌懦行┕驹谀愎べY上扣了失業(yè)金但并沒有去繳納),所以你自己記得要去相關(guān)官網(wǎng)上或是相關(guān)部門查看;其次,想要領(lǐng)取失業(yè)金必須是非本人意愿的離職,如果是你自己申請(qǐng)的離職那你是領(lǐng)不到失業(yè)金的,除非你是被公司辭退或是公司申請(qǐng)了破產(chǎn)倒閉;一旦你不符合其中的一項(xiàng)便不能夠領(lǐng)取。
正常來講按照領(lǐng)取失業(yè)金的規(guī)定,如果個(gè)人主動(dòng)辭職是不予以辦理的,如果個(gè)人主動(dòng)辭職且想領(lǐng)取失業(yè)金,那就必須要公司配合:開具非本人意愿離職的證明,公司在停交社保的時(shí)候選擇非本人意愿。也就是說公司必須要同意做到這兩項(xiàng)才行。但在實(shí)際過程中,公司基于勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的考慮,對(duì)于主動(dòng)辭職的人是不愿意開具相關(guān)證明的。所以,個(gè)人主動(dòng)辭職要想領(lǐng)取失業(yè)金,得與公司溝通協(xié)商好才行。
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